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Partner
Ich bin gut in meinen Kernkompetenzen,
kenne aber auch meine eigenen Grenzen. Für Anliegen, die über
meine Kernkompetenzen hinausgehen, empfehle ich Partner meines Vertrauens,
die den hohen Qualitätsstandards von workinflow entsprechen.
Mit folgenden Unternehmen bestehen Partnerschaften:
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Claudia
Salloker
Competence-Training
zur Persönlichkeitsbildung
Schulung von Selbstverantwortung, (Eigen)Initiative, "Multitasking"-Fähigkeiten,
Zeit- und
Selbstmanagement sowie Gründungsbegleitung/Mentoring,
Networkingaktivitäten und elektronische Fachliteratur.
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www.office-life-fun.at
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E-Mail |
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Gerlinde
Rod-Horak
PERSONALVERRECHNUNG
SCHULUNGEN
KÜNDIGUNGSMANAGEMENT
Komplette Lohn- und Gehaltsverrechnung inkl. aller Vor-
und Nacharbeiten, Programm- bzw. Personaleinschulungen,
Berücksichtigung aller gesetzlichen und kollektivvertraglichen
Regeln zur Kündigung von Mitarbeitern.
:: Tel.: 0664 – 302
09 11
::
E-Mail
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TIPP Nr. 7
zur Mitarbeiter-Info
Bieten Sie immer
einen Dialog an.
Helfen Sie den Zuhörern
das Eis zu brechen und Fragen zu stellen. Nur so stellen
Sie sicher, dass die Mitarbeiter alle für sie wichtigen
Informationen erhalten.
Wollen Sie alle Tipps (gratis
pdf), ein E-Mail
an workinflow genügt!
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